如何运用冲突赋能接班人

机译：顺利的移交：公司接班人/缺少接班人计划可能意味着在最坏的情况下终止汽车经销店

机译：情商情报与冲突管理：在中国高等教育中的组织学习，心理赋权与创新工作行为的执行

机译：生计干预对持续冲突环境中的心理社会福祉和经济赋权的影响：加沙地带

机译：妇女，能源和经济赋权：运用性别平等视角扩大能源获取的影响

机译：家族企业接班人的新商业计划〜接班人的创业〜

机译：运用冲突解决技巧

机译：解决冲突的新形式：转型，赋权和侦察新形式的解决冲突：转型，赋权和承认新形式的解决冲突：转型，赋权和承认

机译：将新制度主义运用于国民警卫队赋权法案

机译：钢结构的赋能装置及赋能方法

机译：在光伏太阳能电池的半导体层中产生end赋沟道的方法，包括通过局部加热作用将掺杂剂插入半导体层中以产生end赋区

机译：多个混凝土试验体的赋能方法，以及多个混凝土试体的赋能装置