家族企业里的“外人”

丁弘彬

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家族企业里的“外人”

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"家人vs外人"这种非黑即白的思考方式太过简略,往往让我们忽略了重要的灰色地带。在很多家族企业里面,"外人"其实占了非常重要的地位。"外人"在家族企业的讨论里面是一个很重要也有一些敏感的话题。从家族企业的接班传承开始,外人就是一个相对于家族成员的概念。一般接班实务上常提到的"传子或传贤"或者"专业经理人或家族成员"大概都是把外人,也就是非家族成员,当成家族成员对立面来考虑。

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来源
《家族企业》 |2021年第9期|P.86-87|共2页
作者
丁弘彬;
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作者单位

美国马里兰州罗耀拉大学斯林格商学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类私营企业;
关键词
家族企业; 经理人; 灰色地带; 非黑即白; 家族成员; 外人; 接班; 思考方式;

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