如何有效解决干部择官(岗)问题

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如何有效解决干部择官(岗)问题

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干部调整是各级党委和组织部门的一项经常性工作,也是选拔优秀干部进入各级领导班子、推进干部交流、优化领导班子结构的必然要求。但是，在换届或平时的干部调整中，总有一部分干部提出择官（岗）要求,直接间接地影响了干部调配工作的正常进行，在干部群众中引起了一些非议。透视、研究并采取得力措施解决干部择官（岗）问题，对于营造风清气正的干部调配环境，具有较大的现实指导意义。

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来源
《党政干部论坛》 |2007年第9期|26-27|共2页
作者
乔本成;
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作者单位

湖北省宜城市委党校;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类法律;
关键词
干部调整; 有效解; 领导班子结构; 干部调配; 经常性工作; 组织部门; 优秀干部; 干部交流;

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