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完善干部任用机制 提高干部综合素质

         

摘要

医院中层干部起着承上启下的关键作用,其思想素质的好坏、理论水平的高低、管理能力的强弱对医院提高管理水平,增强综合实力起着至关重要的作用,所以建立科学规范的中层干部选拔和任用制度,建设一支高素质的干部队伍,形成富有生机与活力,有利于优秀专业人才脱颖而出的选人用人机制,是医院的改革、发展、稳定的需要。金坛市人民医院党委根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,对医院中层干部选拔任用和管理制度进行了改革。

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