依标准认定优秀人力资源服务机构

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机译：陕西省1995年度优秀企业和第五届省优秀企业家认定结果通报

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机译：关于功能优先级和失败风险评估的需要，以优化公共服务机构的人力资源分配

机译：公共社会服务机构的人力资源管理实践，工作满意度和组织绩效

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机译：金融服务机构使用区块链和分布式分类帐技术共享和分发客户退出信息的新方法，作为金融服务机构，客户和为其调用客户退出的产品的分散式永久注册。利用已经适用于金融服务的全面信用报告设置的优先级，在私人分类账上交换信息。