企业战略转型中的组织学习研究

张波

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现代企业战略转型的目的是为了避免企业所具有的特异性知识与企业外部经营环境不相匹配,引起生存危机而进行的特异性知识创新过程.企业战略转型能否成功关键要让企业的特异性知识与所在的经营环境达到柔性匹配,企业可以通过组织学习来获取特异性知识及市场等方面的知识,并通过组织学习对企业中各种要素的效用来影响企业的战略转型.

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来源
《魅力中国》 |2011年第2期|56-56|共1页
作者
张波;
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作者单位

新疆财经大学企业管理学院;

新疆;

乌鲁木齐;

830000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 F062;
关键词
战略转型; 组织学习; 效用;

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