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推行三项制度改革促进企业增强活力

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摘要

中国石化兰州设计院为推行三项制度改革，促进企业增强活力，科学地改进劳动组织，精干主体，分流辅体，已形成多种劳动用工形式并存的灵活机制；在分配方面由结构工资制转换为岗位技能工资制；干部管理由任命制转换为聘任制。改革已初见成效。

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来源
《化工设计》 |1995年第3期|1-3,23|共4页
作者

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作者单位

无;

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正文语种 CHI
中图分类企业行政管理;
关键词
干部管理; 劳动用工; 分配制度; 企业; 制度改革;

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