管理心理学在组织管理中的应用

崔宁宁

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管理心理学是现代管理理论的一个重要组成部分,以组织中的人作为特定的研究对象,运用心理学的一般规律去研究管理活动中人的潜在心理机制和行为规律进行研究的一门学科.在人力资源管理中研究管理心理学的目的是在一定的成本控制条件下,提高管理者预测、引导、控制人的心理和行为的能力,并且最大限度地调动被管理者的积极性和创造性,进而更为有效地实现组织目标.

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来源
《化工管理》 |2016年第4期|88-89|共2页
作者
崔宁宁;
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作者单位

对外经济贸易大学,北京100000;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
管理心理学; 组织管理; 应用;

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