石油化工企业绿色人力资源管理模式研究

杨倩倩; 王世柱; 葛莉

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随着社会各界对于可持续发展的重视程度不断提升,企业管理中对于可持续发展理论的应用也逐渐多了起来,其中,企业人力资源管理中应用可持续发展理论的成果就是卢瑟人力资源管理.石油化工企业是对环境有着要求和影响的,石油化工企业的发展又时时刻刻的影响人们的生活,因而石油化工企业的人力资源管理也应当以绿色可持续为主.本文主要分析绿色人力资源管理理论的含义和该理论在石油化工企业人力资源管理中的应用以及如何构建石油化工企业中的绿色人力资源管理模式.

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来源
《化工管理》 |2016年第29期|311|共1页
作者
杨倩倩; 王世柱; 葛莉;
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作者单位

山东泰安昆仑能源有限公司,山东泰安271000;

山东泰安昆仑能源有限公司,山东泰安271000;

山东泰安昆仑能源有限公司,山东泰安271000;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
石油化工企业; 人力资源管理; 绿色; 模式; 研究;

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