基于人力资本理论的物流企业人力资源开发

白静

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基于人力资本理论的物流企业人力资源开发

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人力资本是人力资源开发的基础,人力资源开发是促进企业人力资本提升的重要手段.为适应外部发展的需要,提升物流企业员工的人力资本,物流企业在进行人力资源开发时,必须在坚持动态适应性、系统性、协调性原则的前提下,构建基于人力资本管理的物流企业人力资源开发模型,并根据模型中所涉及的人力资源的各个模块,进行有针对性的分析并给出相应的建议,进一步提升物流企业的入力资本,最终确保物流企业人力资源开发目标的实现.

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来源
《中国流通经济》 |2013年第1期|89-92|共4页
作者
白静;
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作者单位

华南理工大学工商管理学院,广东广州510640;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类物资企业经营与管理;
关键词
人力资本; 物流企业; 人力资源开发;

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