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企业绩效考核系统下存在的问题及解决办法

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摘要

目前,企业市场竞争的核心元素就是人力资源,因此切实发挥员工最大潜能,才是企业的目的,而绩效考核是激发员工潜能的主要方式,但是现阶段我国大多数企业的绩效考核系统并不完善,其中依旧存在许多问题,亟待解决.所以,本文对企业绩效考核系统下存在的问题进行了详细分析,并提出了一些有效的解决方法.

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来源
《中国经贸》 |2017年第11期|80-81|共2页
作者
丁秋阳;
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作者单位

中交隧道局电气化工程有限公司;

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正文语种 chi
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关键词
企业; 绩效考核系统; 问题; 解决办法;

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