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企业核心员工激励与管理策略探讨

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摘要

知识经济时代，核心员工对现代企业的生存和发展有着重要的影响，做好核心员工激励与管理，对于提升企业经营管理成效有着重要的意义。本文分析了核心员工的概念与特征，剖析了当前企业核心员工激励与管理中的问题，并就核心员工激励与管理工作的改进提出了一些思路和方法，以供参考。

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来源
《中国经贸》 |2014年第5期|70-71|共2页
作者
袁令凤;
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作者单位

天津柯瑞特企业管理顾问有限公司;

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正文语种 chi
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关键词
核心员工; 激励; 管理; 问题; 对策;

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