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浅论国有煤炭企业转型升级过程中人力资源管理政策的调整

         

摘要

在国有煤炭企业转型升级的过程中,随着新的战略规划的制定和实施,需要企业在组织结构、招聘选拔、员工培训、薪酬待遇、绩效考核和激励措施等一些列人力资源管理政策方面做出相应调整,为确保企业转型成功奠定坚实的基础。

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