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“用工难”背后的故事——油田前线单位人力资源管理现状调查分析

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“用工难”指用工短缺的现象。随着油田前线单位开发的深入，“用工难”和“用工富余”的矛盾愈加突出，人力资源结构性矛盾急需改变。本文通过对油田“用工难”现象进行调查，分析了产生“用工难”的原因，提出了相应的解决对策。

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来源
《全国流通经济》 |2014年第10期|65-65|共1页
作者
周江平;
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作者单位

中原油田采油四厂;

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正文语种 chi
中图分类劳动经济理论;
关键词
人力资源管理; 油田; 调查; 单位; 结构性矛盾; 现状; 故事;

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