首页> 中文期刊> 《全国商情·理论研究》 >浅谈数字化时代人力资源管理形式及新探索

浅谈数字化时代人力资源管理形式及新探索

         

摘要

随着网络化时代的到来,数字化正式进入了人们生活的各个角落,在企业的人力资源管理中也都广泛地应用了数字化技术,数字化的人力资源管理模式有利于提高企业人力资源管理的质量和效率,为企业可持续发展提供源源不断的动力.本文基于数字化时代背景,以人力资源管理现状为出发点,研究人力资源管理形式的创新及新探索.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号