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薪酬管理与绩效考核的相互作用

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在企业管理中，绩效考核和薪酬管理是两个重要内容，对于企业发展产生重要影响，而二者具有密切的联系，特别是可以产生重要的相互作用，本文正是对二者之间的相互作用进行的探究。

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来源
《中国化工贸易》 |2015年第2期|32-32|共1页
作者
梅霞;
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作者单位

胜利油田滨南采油厂;

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正文语种 chi
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关键词
薪酬管理; 绩效考核; 相互作用;

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