煤矿一站式立体化综合服务体系的探索与实践

袁连义

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当前,国有企业改革进入深水区和攻坚阶段,在推进改革过程中,员工队伍的各种思想问题及其倾向是不容忽视的重要工作,在很大程度上影响着改革的成败。山东能源枣矿集团田陈煤矿坚持和发展新时代“枫桥经验”,通过打造一站式立体化综合服务中心,全面落实“党政同责、一岗双责,分级负责,谁主管、谁负责”信访工作责任,努力把矛盾化解在基层,切实保障和维护了职工群众合法权益,为推进企业深化改革和高质量发展夯实了坚固的群众基础。

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来源
《中国煤炭工业》 |2022年第10期|72-74|共3页
作者
袁连义;
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作者单位

山东能源枣矿集团田陈煤矿;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
国有企业改革; 枫桥经验; 一岗双责; 一站式; 综合服务中心; 综合服务体系; 信访工作; 矛盾化解;

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