推行党建绩效化管理模式 以高质量党建推动企业高质量发展

刘希龙

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加强党的建设是国企改革的“压舱石”、发展的“动力源”。如何将党建工作优势转化为企业高质量发展优势,是摆在国企各级党组织面前的重要课题。近年来,开滦能源化工股份有限公司吕家坨矿业分公司党委紧紧把握新时代党的建设总要求,认真落实上级公司党委党建工作总体部署,积极促进党建工作与生产经营深度融合,谋划推行了党建绩效化管理模式,探索出了用高质量党建推动企业高质量发展的新方法、新途径。

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来源
《中国煤炭工业》 |2023年第3期|48-49|共2页
作者
刘希龙;
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作者单位

开滦能源化工股份有限公司吕家坨矿业分公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类党的建设;
关键词
党建工作; 绩效化管理; 质量党建; 国企改革; 深度融合; 优势转化; 能源化工; 新途径;

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