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“4+3”安全文化建设模式的创新与实践

         

摘要

煤炭企业安全文化是保护员工生命的重要基础.是搞好安全生产强有力的支撑和保障。针对目前员工在心理、素质、情感等多方面的需求,晋城煤业集团公司提出以“4+3”为核心的安全文化建设新模式.旨在通过搭建人人想安全、人人会安全、人人能安全、人人须安全的工作平台。

著录项

  • 来源
    《中国煤炭工业》 |2017年第5期|40-42|共3页
  • 作者

    常晋刚; 李小勇;

  • 作者单位

    山西晋城煤业集团有限责任公司;

    山西晋城煤业集团有限责任公司;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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