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招招直逼'武大郎'--红桃K是如何营造良好的人才成长环境的

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@@ 内部跳槽自由rn红桃K总部经常张贴各部门的招聘广告,每月都有内部人才招聘活动.员工们若对自己的上司或岗位感到不满意,可以自由地前去应聘,根本不需要自己的上司同意,他们的上司无权阻止也没有办法去阻止.

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来源
《中国煤炭工业》 |2001年第9期|59-59|共1页
作者
周和毅;
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作者单位

无;

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