浅谈民主评议干部中存在的问题及对策

王跃川

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民主评议干部是在新形势下我们党选拔任用干部的一种好形式,是加强社会主义民主政治建设的一个重要措施。这种做法从组织工作的角度看,它有助于扩大选人视野,拓宽选人渠道,促进干部考核的民主化、科学化,有利于贯彻执行“任人唯贤”的干部路线。从被评干部角度看,它能有效地激励干部、监督干部,使他们奋发向上,为政清廉,克服官僚主义,扎扎实实为职工办实事。从职工的角度看,它能使职工在政治上受到锻炼,有助于增强他们参与企业管理意识及主人翁责任感。

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来源
《中国煤炭工业》 |1998年第5期|P.40-41|共2页
作者
王跃川;
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作者单位

天府矿务局;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类党的干部工作;
关键词
存在的问题及对策; 民主评议; 述职报告; 领导干部; 民主观; 社会主义民主; 存在问题; 实事求; 选拔任用干部; 被评者;

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