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国有煤炭企业人才流失现象透析及对策

         

摘要

当前,国有煤炭企业专业技术人才流失严重,分析了产生这种现象的原因,提出国有煤炭企业应当靠思想政治工作、靠事业发展、靠机制创新、靠感情留住专业人才.

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