组织文化视域下企业管理效能的提升路径研究

胡恒昌

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组织文化是企业管理效能提升的核心因素,企业管理效能提升也是企业组织文化、提升的过程,企业组织文化、与企业管理效能提升具有诸多的关联性.环视企业管理的现实场域,确实存在很多问题,影响了其管理效能,其中最大的问题就是企业文化建设不足.鉴于此,我国企业应该从组织文化视角出发思考管理效能的提升问题,着手企业物质文化、精神文化、制度文化的建设与创新,力求从不同的文化层面推动企业管理的改革创新,以此为其效能提升提供持久的动力.

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来源
《中国集体经济》 |2017年第29期|18-19|共2页
作者
胡恒昌;
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作者单位

杭州市环境集团有限公司;

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正文语种 chi
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关键词
组织文化; 企业管理; 效能提升;

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