探讨厂办大集体企业改制途径——以锦化“两服”为例

杨香豹

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探讨厂办大集体企业改制途径——以锦化“两服”为例

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厂办大集体企业曾经为社会稳定、母公司发展做出了突出贡献,但它已完成了历史使命,需要进行市场化改制.在此过程中,其主要面临部门协调难、职工安置难、产权界定难、改制后发展难等问题.锦化劳动服务公司和华福实业公司是葫芦岛市两户典型厂办大集体企业,市政府通过“专门专管”、宣传、分离、社会保障、安抚等方式,对其进行了成功改制.

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来源
《中国集体经济》 |2014年第11期|29-31|共3页
作者
杨香豹;
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作者单位

葫芦岛市经济和信息化委员会集体办;

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正文语种 chi
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关键词
集体企业; 葫芦岛; 锦西化工总厂; “两服”; 改制;

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