首页> 中文期刊> 《供热制冷》 >把人力资源作为企业的第一资源——访浙江盾安环境人工环境设备股份有限公司人力资源部部长刘旭华

把人力资源作为企业的第一资源——访浙江盾安环境人工环境设备股份有限公司人力资源部部长刘旭华

         

摘要

管理人员流失,业务不断拓展。谁来补位?遴选和留用领导人才正在成为中国企业人力资源管理的首要问题,这在企业试图寻找领导人才时显得尤为明显。然而企业往往忽略了如何使人才培养计划变得有效。2007年4月21日,盾安环境人才成长与创新发展大会圆满落幕。在盾安环境人共同努力下,盾安环境"枝头繁茂缀硕果":《人才成长培训基金使用管理办法》出台,《创新管理标准》获得修改和完善,《盾安环境人才成长宣言》顺利通过,"1333"人才成长计划更是新鲜出炉。这个计划的出台是出于什么理念,将会对公司发展起到什么作用?近日,《供热制冷》杂志社采访了浙江盾安环境人工环境设备股份有限公司人力资源部长刘旭华。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号