目标管理与标杆管理的模式比较

杨修平

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目标管理和标杆管理是源于美国企业和管理界的两个科学概念,也是现代绩效管理的两种主要方法,更是与我国传统文化和实际工作紧密关联的两大经世理念和应用技术。这两种绩效管理模式的技术要素主要包括起源与内涵、特色与优势、导入与实施、问题与对策、借鉴与应用等五个层面,探究和比较两者的模式差异与精神共核,可以为企业和组织的绩效管理工作提供相关的理论支持和实践启示。

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来源
《中国经贸导刊》 |2015年第3z期|48-50|共3页
作者
杨修平;
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作者单位

衢州职业技术学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
绩效管理; 目标管理; 标杆管理; 模式比较;

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