应建立厂长考核档案

谭树春

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应建立厂长考核档案

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我们现行的厂长负责制只明确了企业领导的工作职责范围,而没有把厂长所负的责任同企业的行为联系起来,更没有建立严格的考核制度。因此,一些企业领导人片面追求企业的近期利益,忽视企业的社会效益和长远发展。我认为,解决这些问题的关键是完善厂长负责制,建立厂长考核档案。其主要内容应包括:厂长任命书、责任状;资产交接数额;任期目标;施政纲领;

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来源
《中国经贸导刊》 |1986年第12期|29|共1页
作者
谭树春;
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作者单位

吉林省白城地区体改委;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
厂长负责制; 任期目标; 施政纲领; 任命书; 近期利益; 考核制度; 职责范围; 考核办法;

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