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基于信任的中小企业采购员激励机制研究

         

摘要

一、信任的维度根据激励的需要层次理论,每个个体都有社会需要和尊重需要,希望和他人建立良好的关系,希望得到他人的认可和关注。当企业在满足个体的相应需求时可以影响员工的行为,其中得到他人的信任对个体而言是一个极大的激励。

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