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抓好干部定向培训为发展现代化生产服务

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近两年来,我厂加强干部定向培训工作,取得了较好的效果。我们的主要做法和体会是:一、树标准、编教材、订制度、设基地,使定向培训逐步正规化。定向培训,就是按岗位的需要、工作的需要进行培训。我们把全厂干部分为工程技术干部、经济管理干部、行政领导干部、政工干部等几大类,每大类划分几个主要层次。

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来源
《中国经贸导刊》 |1986年第10期|22-23|共2页
作者

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作者单位

上海石油化工总厂;

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正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
定向培训; 干部培训; 政工干部; 经济管理干部; 领导干部; 工程技术; 专业知识; 生产服务; 中专毕业生; 继续工程教育;

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