盈余管理与高管更换问题探析

郝佳融

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自上世纪八十年代,各国学者对盈余管理这一热门领域进行了深刻的多方面的分析,并取得了一系列的成果,为现代会计理论的发展做出了突出贡献。近年来,越来越多的学者通过实证研究从高管薪酬视角研究盈余管理问题,实验表明高管薪酬是盈余管理行为的重要影响因素,这一视角受到了很多人的重视。但是高管变更与盈余管理的关系的探讨仍然有待加强。本文将从理论上探讨盈余管理与高管更换这一问题。

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来源
《中国经贸导刊》 |2013年第2z期|39-40|共2页
作者
郝佳融;
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作者单位

招商银行济宁分行;

新疆财经大学;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业财务管理;
关键词
高管更换; 盈余管理; 薪酬激励方式;

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