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舒燕萍; 杨从杰;
1. 暨南大学管理学院 2. 暨南大学;
毕业生员工; 预期管理机制; 对策;
机译:民营企业的管理机制问题及对策研究
机译:中国特大城市应急管理组织体系,管理机制和法律制度的发展历程,存在的问题及对策研究
机译:地方性高校毕业生更高质量更充分就业对策研究
机译:就业预期与大学毕业生实际雇用差异的原因及对策研究
机译:大学毕业生,教职员工和人力资源经理对大学获得的技能的重要性以及零售部门工作绩效和职业发展潜力所需的态度。
机译:营养和饮食学教育认证委员会指导的有监督的实践计划提高营养/饮食专业毕业生的潜在就业能力:雇主和教职员工的观点
机译:人力资本:退休和预期的新反应堆应用将挑战NRC的员工队伍
机译:能够一次绘制预期角度的毕业生
机译:通过员工关系识别预期的员工候选人
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