文化治厂塑『四优』形象--乌兰浩特卷烟厂企业文化建设侧记

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@@ 乌兰浩特卷烟厂自1996年全面实施文化治厂方针以来,经过8年的建设和发展,结出了丰硕的成果.在企业建立起了具有自己特色的企业文化.她像一面旗帜,引导着企业和每一名职工的行动方向,形成了共同的理念和行为,构成了企业两个文明建设的重要内容.以务实、创新、发展、增效工作准则和发展目标为指导,形成了企业员工统一的思想和行为,形成了具有自己特色的管理优势;形成了以"峻岭上的青松"精神指引下,职工价值观、行为准则、思维方式、道德规范和员工责任感、荣誉感等为核心内涵的企业基本理念;形成了以激发员工积极性、智慧和潜能为主要目的的"以人为本"的管理模式.企业形成了强大凝聚力和原动力,推动了企业管理进步,促进了企业两个文明建设的协调发展.

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《中国经贸导刊》 |2003年第13期|54|共1页
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正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
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