医务人员满意度背景的医院人力资源管理方法探讨

陈静

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随着社会经济的不断发展和科学技术的飞速提高,医院建设有了新的进步.现如今,我国的医院无论是优秀医学人才还是先进医学设备都较以往有了倍增,这不仅给医院的发展带来了更加广阔的前景,同时也给医院的人力资源管理工作带来了困难.基于此,文章以医务人员满意度背景下的医院人力资源管理方法为研究主题,从医务人员满意度的影响因素出发,结合实际对医院人力资源管理现状进行了分析,并提出了相应的解决方法.

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来源
《经济师》 |2018年第5期|259,261|共2页
作者
陈静;
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作者单位

安徽中医药大学第一附属医院安徽合肥 230031;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动经济理论;
关键词
医务人员; 满意度; 医院管理; 影响因素; 解决对策;

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