贴近“90后”职工思想实际 创建企业思想政治工作新模式

林玉平

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贴近“90后”职工思想实际创建企业思想政治工作新模式

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“90后”职工已逐步走上工作岗位,他们在剧烈的社会变革的影响下形成了自己独特的思想特点,给企业思想政治工作带来了新挑战,传统模式已经不再适应“90后”职工的需求.只有在准确把握和系统分析“90后”职工思想特点及形成原因的基础上,才能创建企业思想政治工作的新模式,从而不断增强企业思想政治教育的针对性和实效性.

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来源
《经济师》 |2012年第10期|231-232|共2页
作者
林玉平;
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作者单位

福州市建筑设计院福建福州 350000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 F270.05;
关键词
贴近; "90后"; 实际; 创建; 思想政治; 新模式;

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