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创建学习型组织,加快企业发展

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摘要

学习型组织的管理理念是一种全新的、被称为新世纪管理新模式的理念.学习型组织是指通过培养整个企业员工的学习气氛建立起来的一种有机的高度柔性的、和谐人性的、能持续发展的组织.文章论述了企业构建学习型组织的意义以及具体措施,从而加快电信企业的发展.

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来源
《经济师》 |2011年第2期|262-263|共2页
作者
裘锋;
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作者单位

新疆石河子电信公司,新疆石河子,832000;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
学习型组织; 电信企业; 组织构建;

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