激发职工主人翁思想搞好国有企业改革

李殿军

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@@ 在市场经济条件下,如何加强企业职工的凝聚力,进一步激发企业职工的主人翁思想,搞好国有企业改革,促进国有企业的发展,这是我们思想政治工作一直探讨的重要课题,也是我们搞好精神文明建设和物质文明建设不可缺少的条件.我们有些企业和部门曾采用过强硬的制度加以罚款的手段,结果是以失败而告终;有的试用物质奖励的办法,效果也还是不明显.原因在哪里?主要是没有摸准职工的思想脉搏,把握职工的思想动态,没有把职工的需要和困难当作第一信号,我们要使职工真正树立社会主义的主人翁思想,就要坚持做到"八要,八不要".

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来源
《经济师》 |2001年第5期|107-108|共2页
作者
李殿军;
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作者单位

无;

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正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
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1. 落实职工的主人翁地位是国有企业改革的根本要求 [J] . 傅水春 . 求实 . 1997,第012期
2. 国有企业改革中职工的主人翁地位 [J] . 童里 . 社会科学 . 1997,第012期
3. 搞好企业民主管理发挥职工主人翁作用 [J] . . 广西农村金融研究 . 1992,第002期
4. 搞好企业民主管理增强职工主人翁地位 [J] . 王思源 . 工厂管理 . 1990,第007期
5. 发挥职工的主人翁作用搞好经营承包 [J] . 张世伦 . 经营与管理 . 1988,第2期
6. 增强职工的主人翁地位是企业建设的主题 [C] . 黄炎 . 中国有色金属学会第六届学术年会 . 2005
7. 国有企业改革背景下青年职工思想政治工作的创新研究 [A] . 赖海燕 . 2006

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