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王荣顺; 李玲;
山东省济南市公共就业服务中心;
信息咨询公司; 战斗堡垒; 劳务公司; 村党支部; 就业转移; 工作岗位; 济南市历城区; 农村劳动力;
机译:从就业维持到劳务移民支持就业政策
机译:二次就业和非正规性的决定因素:巴西劳动力市场的补充证据二次就业和非正规性的决定因素:巴西劳动力市场的补充证据
机译:劳动力流动与当地就业:从劳动力流动建立本地就业基础?
机译:在城市地区的农村劳动力与城市劳动力的就业:兼容还是排他? -基于改进的非均质生产要素模型的观点
机译:种族隔离后的南非农村地区的劳务移民和就业。
机译:德国联邦就业机构研究所就业研究所(RDC-IAB) - 劳动力市场研究的联系Microdata
机译:在本文中,我们分析了DsGE新凯恩斯主义模型,该模型具有明显的劳动力,其中企业可能属于两个不同的最终产品生产部门,其中工资和就业是在竞争性劳动力市场中确定的,而工资和就业是由工资和就业导致的。工会和公司之间的合同过程。企业和垄断联盟之间的讨价还价意味着模型中的实际工资刚性,反过来,产出稳定和通货膨胀稳定之间的内生权衡。我们表明,生产率冲击对通货膨胀的负面影响以及成本推动冲击的积极影响,主要取决于属于竞争部门的企业比例。这个数字越大,这些效果越小。我们得出一个基于福利的目标函数作为经济代理人的预期效用的二阶泰勒近似,我们分析最优货币政策。我们表明,属于竞争性行业的企业数量越大,名义利率对外生生产率和成本推动冲击的反应就越小。但是,如果我们考虑利率必须对通胀预期作出反应的工具规则,则该规则不受劳动力市场结构的影响。该模型的结果与宏观经济学中众所周知的经验规律一致,即就业波动率大于实际工资波动率。
机译:联邦平民劳动力统计。截至1997年9月21日的就业和趋势。第1节。联邦文职人员就业的图示。第1节.211联邦文职人员就业的图示
机译:管理公共和私营部门就业之间的劳动力转移的系统和方法
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