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南京市人力资源和社会保障局;
就业压力; 高质量就业; 城镇登记失业率; 就业困难人员; 就业工作; 自主创业; 全局工作; 经济增速;
机译:2007年AIChE就业和薪资调查正积极推动高收入
机译:“积极心理学干预”的潜在利用作为影响由4IL工作和就业变化影响的个人身份和应对能力的手段
机译:大学生就业压力与职业延误的关系:积极心理资本作为调解员
机译:就业指导与就业服务对大学毕业生就业质量影响的实证研究:基于S师范大学微观数据
机译:黑人两个民族的就业,压力,应对和健康。
机译:就业安排工作压力和健康相关的生活质量
机译:在本文中,我们分析了DsGE新凯恩斯主义模型,该模型具有明显的劳动力,其中企业可能属于两个不同的最终产品生产部门,其中工资和就业是在竞争性劳动力市场中确定的,而工资和就业是由工资和就业导致的。工会和公司之间的合同过程。企业和垄断联盟之间的讨价还价意味着模型中的实际工资刚性,反过来,产出稳定和通货膨胀稳定之间的内生权衡。我们表明,生产率冲击对通货膨胀的负面影响以及成本推动冲击的积极影响,主要取决于属于竞争部门的企业比例。这个数字越大,这些效果越小。我们得出一个基于福利的目标函数作为经济代理人的预期效用的二阶泰勒近似,我们分析最优货币政策。我们表明,属于竞争性行业的企业数量越大,名义利率对外生生产率和成本推动冲击的反应就越小。但是,如果我们考虑利率必须对通胀预期作出反应的工具规则,则该规则不受劳动力市场结构的影响。该模型的结果与宏观经济学中众所周知的经验规律一致,即就业波动率大于实际工资波动率。
机译:少数民族,妇女和残疾人的平等就业机会和积极就业。完成报告和更新,FY-97
机译:就业合同管理系统,就业合同管理设备,就业合同管理方法和就业合同管理计划
机译:生产计划就业登记设备,生产计划就业登记方法,生产计划就业登记程序以及存储在其中的带有生产计划就业登记程序的计算机可读程序存储介质
机译:就业管理系统,就业管理方法,就业管理设备和程序
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