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当传统就业观遇上就业新现象

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随着高校应届毕业生求职季的到来,有这样一种就业新现象引起了大家的关注：博士生＂比不过＂本科生,留学生＂不敌＂国内＂土著＂,单身的拼不过＂有娃的＂。一些传统就业观念中的优势条件正面临挑战。当传统就业观遇上就业新现象,职场人究竟该何去何从？

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来源
《中国就业》 |2016年第2期|59-59|共1页
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正文语种 chi
中图分类 F249.214;
关键词
传统就业; 毕业生求职; 职场人; 用人单位; 相对弱势; 标签论; 华商报; 生育意愿; 留学归国人员; 能力素质;

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