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开发公益性岗位拓展就业空间

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摘要

为进一步加强公益性岗位的管理，建立健全公益性岗位管理的长效机制，发挥公益性岗位解决安置就业困难人员就业的重要作用，夷陵区近年来高度重视公益性岗位人员的管理工作，出台了关于《关于加强公益性岗位开发管理有关问题的通知》等一系列相关政策，最大程度发挥他们的积极性，为创建和谐夷陵起到了积极的促进作用。

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来源
《中国就业》 |2013年第3期|53-54|共2页
作者
陈爱华; 张莉; 胡晓琼;
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作者单位

湖北省宜昌市夷陵区劳动就业管理局;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 F249.214;
关键词
公益性岗位; 就业空间; 岗位开发; 岗位管理; 就业困难人员; 管理工作; 夷陵区;

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