怎样签订劳动合同

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劳动合同,也称劳动契约,是劳动者与用人单位经平等自愿协商之后,签订的确立劳动关系,明确双方权利义务的协议,是用以约束双方遵守、履行该合同的法律形式。签订劳动合同应注意以下几点:1.学好《劳动法》。要熟悉了解《劳动法》的重要规定,如合同双方当事人的权利义务,劳动合同的订立、履行、变更、终止和解除,劳动保护和保险,法律责任等。2.了解对方的主体资格情况。对劳动者的年龄、文化和其他条件,对用人单位的用人资格、经营状况、

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来源
《中国就业》 |2001年第3期|42-42|共1页
作者
依云;
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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动法;
关键词
劳动合同; 用人单位; 权利义务; 劳动者; 劳动法; 劳动关系; 劳动契约; 法律责任; 劳动保护; 主体资格;

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