市场就业与政府责任

孔德厚

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就业走向市场,发挥市场机制配置劳动力资源的基础性作用,实行用人单位和劳动者双向选择,自主用人和择业,这种竞争就业的机制,有利于不断开发劳动力资源,提高劳动力素质和劳动效率,改善用人单位的用人环境和待遇。市场机制优化劳动力资源配置的巨大效应是其它体制无法比拟的。但是,市场竞争就业注重效率和质量,向强者倾斜,不保护弱者。因此,培育完善的劳动力市场,建立保护劳动者和用人单位合法权益,适当保护弱者、兼顾公平的市场就业规则和秩序,建立政府促进就业的责任体系和保障体系,是政府实行市场就业的重要职责。

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来源
《中国就业》 |2002年第3期|32-33|共2页
作者
孔德厚;
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作者单位

江苏省劳动保障厅;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类中国;
关键词
用人单位; 劳动者; 社会保险费; 市场就业; 劳动力市场; 劳动力资源配置; 就业岗位; 竞争就业; 基础性作用; 双向选择;

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