促进人力资源与实体经济协同发展的对策思路——以温州市为例

王瓯翔

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十九大报告提出:“着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系。”这是站在新的历史起点上,对我国人力资源服务进行的新的顶层设计,标志着人力资源服务事业进入了新时代。实体经济对人力资源存在着强烈的资源依赖性,实体经济的各个环节都离不开人力资源的支撑。能否吸引人才、留住人才、用好人才,是振兴实体经济的关键一环。

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来源
《中国就业》 |2019年第2期|52-53|共2页
作者
王瓯翔;
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作者单位

浙江省温州市人社局;

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正文语种 chi
中图分类地方经济;地方劳动经济;
关键词
人力资源; 温州市;

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