论护士长实施人性化管理对提高护理管理和护士能力的应用研究

杨波

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目的探讨护士长实施人性化管理对提高护理管理和护士能力的成效.方法回顾自2012年3月以来对我科19名护士与150例住院患者实行人性化管理.结果实施人性化管理后,护士在言行举止、服务态度、操作技能、沟通能力、工作积极性、执行医嘱情况、护理质量等方面均有明显提高,护士自我评分从人性化管理实施前平均(71.6±3.4)分提升到实施后平均(88.5±4.1)分;患者评分从人性化管理实施前平均(69.6±5.5)分提升到实施后平均(91.7±3.0)分,患者满意度明显提升,有显著差异性(P＜0.01).结论对护士实施人性化管理,充分调动了护士的工作积极性和创造潜能,全面提升了护士的整体素质和科室管理,使患者得到全身心的舒适,提高了护理工作质量.

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来源
《中国卫生产业》 |2013年第25期|175,177|共2页
作者
杨波;
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作者单位

吉林省人民医院,吉林长春 130021;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类护理学基础科学;
关键词
护士长; 人性化管理; 护理管理; 护士能力;

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