• 主题
高级搜索  >
历史搜索 清空历史
首页> 中文期刊> 《中国卫生产业》 >绩效管理在医院药学管理工作中的应用效果

绩效管理在医院药学管理工作中的应用效果

         
页面导航
  • 摘要
  • 著录项
  • 相似文献
  • 相关主题

摘要

目的 研究绩效管理在医院药学管理工作中的具体临床使用效果.方法 参与该次研究的对象共计40名,主要是选取的2018年1月—2019年3月期间在该院药剂科药房工作的人员(包括实习人员),需要研究人员将该部分药房工作人员按照数表法分为对照组(20名)与观察组(20名).对照组药剂科药房人员需要运用常规管理,而观察组药剂科药房人员需要在常规管理的基础上采用绩效管理,对比两组工作人员工作成绩、工作质量评分以及出勤率等.结果 观察组药剂科药房工作人员在运用绩效管理后其工作成绩评分(97.64±2.51)分、工作质量评分(94.25±2.14)分,而采用常规管理的药剂科药房工作人员工作成绩评分(82.69±2.43)分、工作质量评分(84.51±2.19)分,观察组患者评分优于对照组,组间差异有统计学意义(t=4.163、4.257,P<0.05).除此之外,观察组药剂科药房人员出勤率为100.00％,相较于对照组药剂科药房人员出勤率(87.65％)高,差异有统计学意义(x2=3.245,P<0.05).结论 针对该院药剂科药房工作人员运用绩效管理可以有效提升工作质量,激发工作人员积极性,确保出勤率.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

  • 客服微信

  • 服务号