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我国事业单位职称评审模式的对比以及发展探究

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摘要

职称评审对于人才管理、工作评价及人才结构调整等具有重要意义,随着我国经济体制和市场结构的不断改变以及改革的持续推进,我国事业单位职称评审模式也需要进行相应的调整。基于此,文章对我国事业单位自改革开放以来的几种职称评审模式进行了对比分析,并结合其他研究者的研究内容和观点提出了可行性建议。

著录项

来源
《中国高新科技》 |2015年第24期|7-8|共2页
作者
任金晶; 曹源;
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作者单位

湖北省国土测绘院;

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正文语种 chi
中图分类国家机关工作与人事管理;
关键词
事业单位; 职称评审模式; 发展展望; 人才管理; 人才结构调整;

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