健全高校与企业沟通机制理顺毕业生供需矛盾

金海燕; 谢红梅

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健全高校与企业沟通机制理顺毕业生供需矛盾

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@@ 高校承担着培养高层次人才的重要任务,它和企业通过人才市场这一有形或无形的平台,实现着人才的转移和交换.从表面看,高校作为人才市场上的"供方",毕业生的质量是其生命线,它们理应以培养"适销对路"的毕业生为己任;企业是人才市场上的"需方",它们最想得到立即为企业创造价值的"货真价实"的优质人才.也就是说,供需双方在人才的规格上是存在共识的,合格人才的培养既是高等学校的追求,也关系到企业的利益.但令人遗憾的是,近年来我国人才市场上却出现了一些供需错位的怪现象,客观上要求高校与企业之间建立人才培养的沟通机制,提高大学毕业生的"合格率",减少教育和人才的双重浪费.

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来源
《中国高等教育》 |2006年第24期|22-24|共3页
作者
金海燕; 谢红梅;
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作者单位

浙江大学就业中心;

浙江大学就业中心;

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正文语种 chi
中图分类社会生活与社会问题;
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