VUCA时代下大学生就业力问题的实证研究

王云鹏

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基于生涯发展理论探讨了大学生生涯规划管理、求职准备与可就业能力的关系。采用了职业生涯管理量表、个人求职准备量表和可就业能力量表对大连高校624名大学生进行研究。结果显示:(1)大学生的职业生涯管理、个人求职准备、可就业能力在人口统计学上差异显著;(2)大学生的职业生涯管理、个人求职准备、可就业能力两两之间均显著相关;(3)大学生的职业生涯管理、个人求职准备、对可就业能力有显著的正向预测作用。

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来源
《中国高等医学教育》 |2022年第7期|6-8|共3页
作者
王云鹏;
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作者单位

大连医科大学招生与就业处;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类学校管理;
关键词
职业生涯管理; 个人求职准备; 可就业能力; 实证研究;

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