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公考，培训机构信不得

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一年一度的中央机关及其直属机构考试录用公务员工作正在进行中。国考热催生了大量的考试培训机构。“应届生最钟爱职位”“最苦金饭碗”“最吝啬部门”“最严苛职位”等等，短短几天，培训机构就对招考岗位作出归纳总结，并给出了应考指南。这些工业化式应对考试的做法严重：干二扰了国家公正公平筛选优秀人才的工作。培训机构到底可不可信？

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来源
《中国人力资源社会保障》 |2012年第11期|4-4|共1页
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正文语种 chi
中图分类企业体制;
关键词
培训机构; 公务员工作; 直属机构; 中央机关; 归纳总结; 优秀人才; 公正公平; 考试;

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