无固定期限劳动合同员工仍可签订固定期限劳动合同

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编辑,你好：三年前,我与一家公司签订了无固定期限劳动合同.2017年,公司由于内部工作需要,与我签订了为期一年的劳动合同.近日,公司基于该劳动合同到期要终止劳动合同,理由是我已与其签订了固定期限劳动合同,双方变更无固定期限劳动合同为固定期限劳动合同,该固定期限劳动合同到期后,双方已没有任何权利义务关系.请问,公司的做法有法律依据吗？

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来源
《中国人力资源社会保障》 |2018年第11期|P.49-49|共1页
作者
本刊编辑部;
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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类劳动合同法;
关键词
无固定期限劳动合同; 员工; 终止劳动合同; 权利义务关系; 法律依据; 公司;

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